Ledarna som lyfter - vill du vara med?

Näringslivet Falkenberg och Falkenbergs kommun startar projektet Ledarna som lyfter, en satsning som ska öka takten i jämställdhetsarbetet i det lokala näringslivet. Målet är att företag i Falkenberg tar konkreta kliv framåt i olika jämställdhetsfrågor som varje företag väljer själv. 

Det kan till exempel handla om att

  • få en jämnare könsfördelning i styrelsen eller ledningsgruppen
  • göra en löneöversyn som säkrar att lönerna sätts sakligt oavsett kön
  • avidentifiera ansökningar vid en rekrytering
  • eller något helt annat som ni själva tycker är viktigt hos er

Målgrupp: Projektet riktar sig till dig som är företagsledare med anställda. Det är hos dig som frågor om rekrytering, lönesättning och arbetsplatskultur kan förändras och ditt engagemang kan göra verklig skillnad.

Projektets tre delar:

  • Jämställdhetslöftet. Ett offentligt åtagande där företaget förbinder sig till konkreta, mätbara insatser utifrån den egna organisationens nuläge.
  • Jämställdhetsbarometern. Ett registerbaserat verktyg som mäter utvecklingen över tid och som blir en del av Falkenbergs Hållbarometer under det globala målet Jämställdhet (nr 5).
  • Omvänt mentorskap. Samtal där du som ledare lyssnar på en medarbetares erfarenheter i stället för att leda samtalet. 3–4 samtal under ett år.

Uppstartsträff: 
9 oktober kl. 12.00-14.30

Projektet leds av Carl Johan Lillieroth som brinner för utveckla människor och organisationer där alla kommer till sin rätt. (läs mer nedan) 

Visste du att 8 av 10 företagsledare i vår kommun är män, Halland har dessutom landets största löneskillnader mellan kvinnor och män. Vill vi bli Sverige bästa näringslivskommun är jämställdhetsfrågan något vi behöver lyfta fram och ta tag i tillsammans.

Tycker du att detta är viktigt? Anmäl ditt intresse redan idag och sprid gärna vidare till andra företagsledare i ditt nätverk.

Projektledare

Carl Johan Lillieroth
Kvadrat

Carl Johan Lillieroth är vår projektledare och kommer att hålla i vårt jämställdhetsprojekt.  

Som ledarskapsutvecklare, coach, facilitator och utbildare har han lång erfarenhet av att utveckla människor, ledare och organisationskultur. Sedan 2014 arbetar han som konsult inom Kvadrat och har dessförinnan haft flera chefsroller inom näringslivet.

Jämställdhetsarbete i praktiken
Under 2020–2025 var Carl Johan kulturexpert, facilitator och utbildare i Chalmers jämställdhetsinitiativ Genie. Han stöttade satsningen med metoder, lednings- och ledarutveckling, och tog tillsammans med en genusvetare fram ett utvecklingsprogram som hjälper ledare att upptäcka hur olikheter uppstår mellan människor och att agera som förändringsledare så att alla kommer till sin rätt. Carl Johan har även lett en institutions chefsgrupp på Chalmers i frågor om inkludering, arbetsmiljö, jämställdhet och det svåra samtalet.

Såhär säger han om Ledarna som lyfter
"Vi företagare har alla sådant som är lite besvärligt att ta tag i. Saker vi vet att vi borde göra, men som får vänta. För ganska många av oss ligger jämställdhet i den högen. Vi ser inte riktigt hur vi ska göra, eller om det ens är ett problem för oss.

Men jag vill påstå att det vi kämpar med dagligen, att hitta rätt folk, få dem att stanna och sedan se till att de utvecklas och kan bidra på sitt allra bästa sätt, det börjar ofta just i jämställdhet och inkludering.

Ledarna som lyfter gör det här enkelt att ta tag i. Du gör det tillsammans med andra företagsledare här i Falkenberg, i din egen takt, utan rätt eller fel. Ett litet steg, inte ett stort projekt. Det enda som krävs är att du är nyfiken på att utvecklas."

Läs mer

Ett samarbete för ett mer jämställt näringsliv

Ledarna som lyfter är ett initiativ av Näringslivet Falkenberg och Falkenbergs kommun, med stöd från Region Halland. Tillsammans stärker vi företagsledare i Falkenberg att ta konkreta, mätbara steg mot mer jämställda organisationer.

Genom jämställdhetslöftet, jämställdhetsbarometern och omvänt mentorskap skapar vi tillsammans kraft för ett näringsliv där fler får plats vid beslutsbordet.

Projektet pågår augusti 2026 till maj 2028.

Initiativtagare